泰国新闻网XTHAI报道，钉钉创始人兼CEO无招在8月25日举办的十周年发布会上，正式推出了钉钉8.0版本，并将其命名为“AI钉钉1.0”，展现了公司迈向智能化新篇章的雄心。然而，发布会前夕，无招却因8月19日凌晨在办公区巡察工位、质问员工提前下班的行为引发热议，不少离职员工更是爆料钉钉内部存在极端加班文化，甚至直言“99%的员工离职都因无招而起”。
对于“凌晨查岗”的质疑，无招并未直接否认，反而将其解读为一种筛选“同道者”的过程。他坦言：“这是选择做创业者还是普通工作者的区别，实际上是一种双向选择。”言语间透露出他对团队高强度奉献的期待，同时也强调要以“归零心态”为AI时代打造全新的钉钉。据悉，此次发布会一气呵成地推出了十余款AI产品，足见其对智能化转型的决心。
这场风波不仅让人关注钉钉的企业文化，也让大家对科技行业的高压环境有了更多思考。无招的“双向选择”说，究竟是凝聚团队的硬核宣言，还是员工压力的无形推手？或许只有时间能给出答案。
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