# xcctv城市新闻报道：员工曝光开云集团拖欠工资、离职阻挠，引发劳资纠纷
近日，一名前开云集团员工在社交媒体平台公开发文，详细披露了在该公司遭遇的工资拖欠和离职阻挠事件，引发广泛关注。
据该员工自述，他于2023年11月底通过人事直招方式入职开云集团，工作地点为集体宿舍。然而，公司在其工作期间存在严重的薪资发放延迟问题。该员工12月份的工资直到次年2月3日才收到，延迟达两个月之久。
更为棘手的是，当该员工在领取工资后决定离职时，却面临公司方面提出的高额赔偿要求。据透露，公司管理层先是要求赔偿5000元人民币，随后又将金额提高至”两万二比索”，并声称这是因为”人事卖人”所致。
离职后，该员工再次联系公司主管”马丁”追讨1月份未发放的工资时，被反复推诿。负责处理的组长”海猫”甚至将其拉黑，彻底切断沟通渠道。随后该员工被告知联系助理”艾比”协助处理，但至今未获任何实质性回应。
“目前我已搬到泰国，这笔拖欠的工资可能永远无法追回了。”该员工在爆料中表示，他希望通过公开此事，提醒求职者谨慎选择雇主，避免踏入类似的职场陷阱。
劳工权益专家指出，企业拖欠工资、阻挠员工正常离职并索要不合理赔偿，不仅违反劳动法规，也严重损害了企业形象和员工权益。相关部门应当加强监管，确保企业履行基本的劳动合同义务。
目前，开云集团尚未就此事作出公开回应。本台将持续关注事态发展，为您带来最新报道。
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