泰国新闻网XTHAI.COM报道，近日，中国科技巨头小米公司因严格的工时管理引发广泛关注。据悉，小米内部要求员工日均工时不低于11.5小时，部分部门甚至高达14至15小时。若工时未达标，员工需提交书面说明进行反思，甚至面临领导约谈和绩效警告。更令人担忧的是，外包员工若频繁未达标，可能直接被解雇。一位员工无奈表示，自己日均工作12小时仍因排名靠后被约谈，而请假一天就需加班补足工时。这一现象在网络上掀起热议，员工压力与企业文化之间的矛盾成为焦点话题。另有消息称，这样的工时考核已持续近两年，反映出高强度工作环境背后的隐忧。
#小米工时 #员工压力 #企业文化 #加班现象