泰国新闻网XTHAI报道，前Google X首席商务官莫·高达特（Mo Gawdat）近日抛出重磅警告：人工智能（AI）不会带来新的工作机会，反而会大举抢走现有岗位，甚至连CEO和播客主持人都难逃“下岗”命运。这可不是危言耸听，他的观点让不少人开始对职场未来捏把汗。
高达特在《CEO日记》播客中直言，所谓“AI会创造新工作”的说法纯属“胡扯”。他拿自己的初创公司Emma.love举例，这家主打“AI寻找真爱”的平台仅靠3名开发者和一大堆AI就能运转，而过去类似项目至少需要350名程序员。效率提升是好事，但背后隐藏的是岗位的急速缩水。他还预测，未来无论是视频剪辑、播客制作，还是高管职位，甚至医疗和教育领域的工作，都可能被AI取而代之。毕竟，AI正朝着通用人工智能（AGI）方向演进，接近人类水平的思考和学习能力让它几乎无孔不入。
更扎心的是，高达特直言：“总有一天，那些不称职的CEO会被AI替换掉。”这句话估计让不少企业大佬睡不好觉了。不过，他也提到，即使是最顶尖的专业人才，恐怕也得为自己的“饭碗”多想想对策。
当然，不是人人都这么悲观。像亿万富翁马克·库班和英伟达CEO黄仁勋就认为，AI能增强人类能力，只要学会相关技能和软技能，职场竞争力反而会提升。世界经济论坛的报告也指出，尽管41%的公司计划因AI裁员，但超77%的雇主仍在为员工提供AI适应培训，47%的企业考虑内部岗位调动，显然并没有急着“换机器人”。
高达特虽然对AI的颠覆性持警惕态度，但他也看到了一丝希望：如果社会能重新定义工作的价值，AI或许能解放人类，让大家有更多时间陪伴家人、参与社区活动，甚至探索职业之外的自我。他还抛出全民基本收入（UBI）的想法，建议用国家支持政策保障公民生活，不必依赖工作。但他同时警告，如果AI落入“贪婪和自负”的领导者手中，这种乌托邦美梦可能变噩梦，道德和监管措施必须跟上。
人工智能是威胁还是机遇？这个问题没有标准答案。但无论如何，它已经不再是科幻片里的遥远概念，而是实实在在渗透进我们的工作和生活。职场人啊，是时候正视这个“新玩家”，要么适应，要么被淘汰，你准备好了吗？
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