泰国新闻网XTHAI报道，公共卫生部副部长猜查纳·德查乔近日带队突击检查龙仔厝府一家私立医院，发现该院为超过1.3万名非法外国工人提供了不符合标准的健康检查，涉嫌违法操作，令人瞠目结舌。
8月21日，猜查纳与多位官员一同视察了位于龙仔厝府Mueang县Bang Nam Chuet分区的W医疗医院。结果发现，这家医院虽然持有《医院法》许可，但并未获得根据泰国卫生部2024年新规所需的特定执照。截至今年1月1日，该院已为13,121名外国工人进行了体检，每人收费约500泰铢。这些体检证明被认定为非法且无效，违反了相关法律，医院可能面临最高1年监禁和2万泰铢罚款的处罚。目前，W医疗医院已被勒令暂停为外国工人提供体检服务，直到取得合法许可为止。
猜查纳愤怒表示：“这1.3万多份体检证明完全不合法！这些工人可能未经规范检查就进入泰国工作，存在传播疾病的风险。我们绝不容忍这种行为。”他还爆料称，一名就业部前高级官员疑似参与其中，呼吁彻底调查，并警告其他医院不得以身试法。猜查纳强调，相关工人的雇主或招聘机构必须将名单提交卫生部，以便进一步核查。
医院方面则辩解称，他们正在努力申请新许可，实验室和X光设施已建成，等待泰国医学科学部的评估。医院总经理吉拉努奇女士坦言，过去小型医院无需实验室即可操作，但新规要求升级后，他们一直在努力适应。她还表示，医院会承担部分责任，与客户商讨重新体检的方案。
与此同时，劳工部就业司司长颂猜透露，他们已通过API系统加强对外籍工人体检的监控，要求医疗机构必须持有卫生部颁发的执照，并配备检测实验室。他直言，伪造体检证明的现象曾屡见不鲜，现在只有正规医院才能接入系统上传数据，违规成本将大幅提高。
这场风波不仅暴露了外籍工人健康检查的监管漏洞，也让人们对泰国公共卫生安全敲响了警钟。究竟还有多少“灰色操作”隐藏在幕后？后续调查结果，着实值得关注。
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